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东莞制衣厂之制服设计要点您必懂

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东莞制衣厂之制服设计要点您必懂

什么人穿,在狭义上是指在规则时间内到本人供职的地点去工作或从事公务活动的一局部人,在广义上是指较为不明白的被分后的一局部消费群。这里的“人“在制衣上表现为一个群体.一个局部.一个阶级,其工作特性.个人与群体作风.生理与心理需求.政治经济位置.文化素养等,至于设计请求详细而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境要素,时间有春夏秋冬,白昼与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与详细工作时的小环境。

制服作用:制服是为工作需求而特制的服装。依据客户的请求,分离职业特征、团队文化、年龄构造、体型特征、衣着习气等,从服装的颜色、面料、样式、外型、搭配等多方面思索,提供最佳设计计划,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

制服特性:制服是为工作需求而特制的服装。制服设计时需依据客户的请求,分离职业特征、团队文化、年龄构造、体型特征、衣着习气等,从服装的颜色、面料、样式、外型、搭配等多方面思索,提供最佳设计计划,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

1.东莞制衣厂能够发明共同的企业文化

制服是穿在人身上的,不只能反映员工的肉体风貌,更能表现出企业的文化内涵。比方深色彩和样式激进的制服表现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、样式时髦的制衣能表现企业的创新和开辟肉体。

2.制衣制服能够树立企业形象

员工衣着制服既是个人形象的包装也是企业形象的表现。胜得企业的经历通知我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象可以转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3.制衣制服能够进步企业的凝聚力

衣着制服可以加强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

4.制衣制服能够标准员工行为

穿上制服后员工能够疾速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的表现,这无疑能起到标准员工行为,加强纪律观念的作用。由此可见,制衣价值和意义还是很严重的。